ابنِ GUS
مع من يصوغون مدن الخليج.
نوظّف مخططين، ومحللين مكانيين، ومهندسي تعلم آلي، وبنّائي منصات. فريق صغير، قرارات حقيقية، وصول مباشر للعمل. مقرنا دبي. ارتباطات عبر الخليج وخارجه.
الأدوار التي نوظّف لها.
يرتبط كل دور بالوصف الكامل وآلية التقديم.
محلل ذكاء حضري
دور لبداية المسيرة المهنية، لمن درس التخطيط الحضري أو الجغرافيا، ويهتم بالمدن اهتماماً عميقاً، ويريد أن يبني مساراً مهنياً عند تقاطع البيانات والسياسات والاستشارات الحكومية.
مستشار ذكاء حضري
دور استشاري استراتيجي قائم على العلاقات، لمن يفهم كيف تعمل المدن، وكيف يفكر المخططون، وكيف تُترجم مخرجات البيانات المعقدة إلى قرارات ذات أثر.
عملية توظيف تحترم وقتك.
الطلب
أرسل سيرة ذاتية ونبذة قصيرة عن مشكلة مدينة تهتم بها. يوم عمل واحد للرد البشري.
مكالمة تعارف
45 دقيقة مع مهندس أو مخطط مسؤول. حديث في الغالب عما اشتغلت عليه سابقاً.
جلسة عمل
ساعتان حول مشكلة تمثيلية من نشر حقيقي. بنفس صيغة جلسة العمل مع العميل.
محادثة فريق
محادثات مع شخصين آخرين من الفريق. عرض خلال أسبوع من ذلك.
لا ترى دورك؟
إن بدا العمل عملك ولم يكن الدور مدرجاً، أرسل تعريفاً على أي حال. نوظّف حين نجد الشخص المناسب، سواء أكان الدور منشوراً أم لا.
مخططون. محللون. مهندسون.
الخيط المشترك هو الاهتمام بالمدن والرغبة في البناء لا الحديث عن البناء.